为加强消防部队灭火及抢险救援执勤力量，三门峡市公安消防支队面向社会公开招聘政府专职消防员35名。

　　一、招收计划

　　基层执勤中队政府专职消防员35名（只限男性）；

　　二、招收条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作。

　　2、男性，年龄在18周岁以上28周岁以下(1989年1月1日至1999年1月1日之间出生)，具备高中同等以上文化程度。身高：170㎝以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=（身高-110）㎏。

　　3、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，体能良好。

　　4、退伍军人、警校毕业生同等条件下可优先录取，具有B照驾驶证以上专业的人员可视情况放宽至35周岁。

　　有下列情形之一者不予招收：

　　1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

　　4、被执法执纪部门立案正在审查的；

　　5、有法律法规规定的其他情形。

　　三、招收程序

　　招收采取公开招聘方式，按照“报名初审、笔试、面试、体能测试、体检、政审、聘用”等程序进行。

　　（一）报名初审。

　　时间：2017年9月14日-2017年9月20日

　　地点：三门峡市人力资源市场（文明路东段6号）

　　电话：0398-2883866

　　报名材料：须持本人身份证、退伍证、学历证书、驾驶证原件及复印件各1份、近期1寸彩色照片4张，填写报名表。

　　（二）笔试。笔试时间为2017年9月24日，应试者请于9月20日～9月21日到三门峡市人力资源市场领取准考证，考试具体时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及有关要求参加笔试，笔试满分为100分，笔试作弊或成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。

　　（三）面试。面试时间为2017年9月26日，应试者请于9月25日到三门峡市人力资源市场进行面试资格确认，领取面试通知单。按照1:3的比例，以笔试成绩由高分至低分确定进入面试人员名单，进入面试人员达不到1:3的比例时，则按实有人数参加面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

　　（四）体能测试。根据考试总成绩，按1:2的比例确定参加体能测试人员，不足比例，按实有人数参加体能测试，具体时间地点另行通知。测试项目及标准如下：

　　1、男子1500米跑，达标8分钟；

　　2、单杠引体向上，达标4个；

　　3、100米跑，达标15秒；

　　（五）体检。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》。按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的，根据考核成绩依次递补。

　　（六）政治审查。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。

　　（七）聘用。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单。对录取人员集中培训1个月后进行考核，考核合格后政府专职消防员安排到市区基层中队工作，考核不合格及不服从管理者不予录取。对不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的，依据规定解聘。

　　四、相关待遇

　　试用期3个月（消防退伍兵试用期一个月），试用期间领取基本工资和绩效奖励，试用期结束后签订劳动合同（首次两年，以后续签），按月发放工资，依法缴纳社会保险和住房公积金，并缴纳人身意外保险，工资标准按国家有关规定执行。

　　队员享受21元/人/天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。

　　实行全天24小时工作制，队员每月休息6天，按照国家规定享受婚假和陪产假。

　　五、特别提示

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。三门峡市人力资源市场网站（www.smxsrlzysc.com）为本次考试招聘工作专用，有关本次考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

　　2017年9月14日

（编辑：河南华图）