经县委、县政府研究，报市人社局备案，决定公开招聘幼儿教师60名。

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作在县政府的领导下，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

　　二、招聘范围对象及计划

　　（一）招聘范围、对象：

　　本次招聘人员范围、对象是周口户籍普通中专及以上学历的幼儿教育和学前教育专业未就业毕业生，具有幼儿教师资格证。年龄在30周岁以下（1987年8月1日后出生）。

　　（二）招聘计划：

　　本次计划招聘幼儿教师60名。

　　三、招聘条件

　　（一）具备下列资格条件的人员可以报名

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有履行职责的素质和身体条件；

　　4、岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者不得报名：

　　1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；

　　4、其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、招聘程序及方式

　　（一）发布信息

　　2017年 7 月 28日通过扶沟政务网、扶沟县电视台等网络媒体向社会公布。

　　本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训.

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名方式

　　报名采取现场报名方式进行。

　　2、报名

　　（1）报名时间：2017年 8 月4 日——8月8日，上午8：30-12：00，下午15:00-17:00.

　　（2）报名地点：扶沟县人社局（县政府三楼）；

　　报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、幼儿教师资格证等相关证件原件及复印件各1份到县教师招聘领导小组办公室（设在县人社局）报名，提交用黑笔填写《扶沟县2017年公开招聘幼儿教师报名登记表》，现场采集信息。报名费毎人30元。

　　3、资格审查。县公开招聘领导组抽调业务水平高、责任心强的人员组成资格审查小组，对报名者的有关证件进行认真审查，审查合格者，发放准考证。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其资格。

　　资格审查工作贯穿本次招聘工作全过程。

　　4、招聘人数与报名人数的比例不得低于1:3，达不到1:3时需相应核减招聘人数。

　　5、2017年8月16-17日8:30-17:30本人持有效身份证到公开招聘领导组办公室（县政府三楼人社局）领取笔试准考证。

　　6、按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：在农村任职两年以上且目前在岗的“大学生村干部”、退役大学生士兵，笔试原始成绩加10分。符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，报名时提交有关证书、证明原件和复印件，统一审核并公示。

　　（三）考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试（满分为100分）

　　笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。命题范围：笔试内容为《幼儿园指导纲要及3-6岁学习与发展指南》、幼儿教育学、幼儿心理学、教育法规，教师职业道德标准等。主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。

　　笔试时间：2017年8月18日上午9:00-11:00。

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　2、面试（满分为100分）

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员名单（若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试）。面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书等证件参加面试。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　面试分为试讲和才艺展示两部分，各占面试成绩的50%。主要考察应试者的综合素质、授课能力和专业技能等。

　　总成绩=笔试成绩＋加分＋面试成绩

　　面试结束后各种原因造成的岗位空缺均不递补。

（编辑：李艳敏）