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 　　贯彻落实河南省就业扶持政策，大力开发公益性岗位，集中安置就业困难人员，全面完成2016年公益性岗位安置工作目标，根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理暂行办法的通知 》(豫人社就业[2014]14号)和《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(豫财社 [2011]293号)文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。

　　一、公益性岗位范围

　　公益性岗位是指由政府出资扶持或通过社会筹集资金开发，以安置就业困难人员为主，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位，主要包括：

　　(一)各级人民政府投资建设的公共设施的管理、维护所需岗位;

　　(二)各级人民政府及其工作部门、事业单位组织的社会公益活动所需岗位;

　　(三)各级人民政府及其工作部门、事业单位的工勤服务岗位;

　　(四)城镇交通秩序协助管理岗位和城镇街道、社区社会管理、环境卫生管理岗位;

　　(五)各级人民政府及其工作部门、事业单位开发的其他适合就业困难人员就业的岗位。

　　2016年全县计划招收公益性岗位318人，其中县直168人，乡镇150人。

　　二、招聘条件

　　(一)登记失业一年以上的“4555”人员(女性满45周岁以上，男性满55周岁以上);

　　(二)登记失业的城镇零就业家庭人员中的“4050”人员(零就业家庭是指本地非农业户籍家庭中，在法定劳动年龄内有劳动能力的家庭成员，均进行了失业登记，且无一人就业的家庭。);

　　(三)登记失业一年以上的享受城镇居民低生活保障家庭中的“4050”人员;

　　(四)登记失业一年以上的城镇参战退役士兵、参加核试验军队退役人员以及残疾退役军人中的“4050”人员;

　　(五)登记失业一年以上的烈士家属中的“4050”人员;

　　(六)毕业两年内未就业的城镇低保家庭、孤儿、残疾人高校毕业生。

　　已享受过三年就业优惠政策的就业困难人员不在此次招聘范围，正在享受失业保险待遇和贴息贷款的失业职工也不在范围。

　　三、招聘程序

　　(一)结合我县实际，制定实施方案。

　　(二)公布招聘信息。8月12日至8月13日，通过电视台、内乡亲民网、内乡政府网及人社局电子屏幕向社会公布招聘信息。

　　(三)报名。8月15日至8月16日，就业困难人员需持身份证、户口簿、失业证、养老保险手册、零就业家庭认定表、低保证;高校毕业生需持未就业证明、内乡籍户口薄、身份证、毕业证。统一到县人社局失业职工管理股进行登记报名，报名人员一人一岗，不能多报。

　　(四)资格审查。由失业职工管理股对报名人员进行资格审查，应聘人员提交的所有资料应当真实有效，对提交虚假资料，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格。

（编辑：河南华图教师招聘考试网）