根据《公安部关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》(公通字[2009] 44号)和许昌市人民政府办公室《关于做好城市应急联动服务系统建设工作的通知》(许政办[2006]15号)精神，经市政府同意，市人力资源和社会保障局、市公安局决定，面向社会公开考试招聘文职人员32名。

　　一、招聘对象和条件

　　1、具有许昌市常住户口的社会人员或许昌市生源(许昌市常住户口系指：许昌市所辖县、市、区常住户口);

　　2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有国家承认的大专以上学历;

　　4、年龄18周岁以上，30周岁以下(1982年5月8日以后至1994年5月8日以前出生的);

　　5、自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　6、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密;

　　7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪现象，本人没有受过治安行政处罚、没有被开除公职或辞退的记录，并能够按照时限要求通过市公安局考察且考察合格;

　　8、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　9、具备应聘岗位需要的其他条件。

　　二、招聘职位和人数

　　城市应急联动服务系统指挥中心接线员共32人，其中：外语专业5人(英语、法语、日语、阿拉伯语等)，计算机专业10人，不限专业17人。

　　三、招聘方法和程序

　　本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织，许昌市公安局具体实施。招聘程序具体包括发布公告、报名、考试、面试、体检、考察、聘用。

　　(一)发布公告

　　2012年5月初，在许昌晨报、许昌人事人才网上发布招聘公告和简章。许昌人事人才网(http://www.xcrcsc.gov.cn/)、河南华图网（http://henan.htexam.com ）为本次公开招聘工作的专用网站，发布本次招聘的有关信息和相关事项。

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